【無料】 個別人事相談のご案内
       <企業の経営マネジメント層や人事・総務責任者の皆さまへ>
       【無料】 個別人事相談のご案内

       私どもキャプラスネットは、「人事専任の担当者は置けないけれど、やるべきことが多い」
       「欠員により当面人事業務を引き継ぐ人がいない」「プロジェクトのため一時的に人事経験
       者の手が足りない」など、人事のことでお困りの企業様をサポートいたします。

       【対 象】 企業の経営マネジメント層や人事・総務責任者の皆さま
       【内 容】 一回2時間までの人事相談が無料
       ※ご相談内容によって(及び作業が発生する場合)はコンサルティング料が発生する場合
        もございます。
       【お申込み方法】 弊社ホームページの【お問い合わせフォーム】よりお申込みください。
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     研修・セミナー開催情報  更新日:2011年10月21日
       このセミナーは終了しました。
       企業の経営マネジメント層、人事・総務責任者の皆さまへ
       印象の善し悪しでビジネスの成果や 他者との関係性に違いが起こる『印象戦略』とは?
       【日時】 2011年12月2日(金)16:00-18:00
       【場所】 ちよだプラットフォームスクウェア 会議室503
             東京都千代田区神田錦町3‐21 地図
       【内容】 ・印象による影響を効果的に活かす『印象戦略』とは?
             ・メンタルヘルスケア、ゆとり教育世代対策(研修メニュー)のご紹介
             ・振り返りと質疑応答
       【講師】 岩井 結美子 氏 株式会社コンシャスインターナショナル 代表取締役
       【対象】 企業の経営マネジメント層、人事・総務責任者
       【定員】 10名(定員になり次第、締め切り)
       【詳細・お申込み方法】 このセミナーは終了しました。
       「参加申込書」(PDF)に所定事項をご記入の上、FAXにて事務局までお送りください。
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     研修・セミナー開催情報  更新日:2011年10月5日
       このセミナーは終了しました。
       企業の経営マネジメント層、人事・総務責任者の皆さまへ
       【無料セミナー】 問題の中に答えがある、その解を導くプロセスワークとは?
               ~ 人間関係の問題や組織内の葛藤なども、好奇心や深い尊重の念を
                  もって取り組めば、個人および組織の成長にとってきわめて重要な
                  情報をもたらしてくれる“プロセスワーク“を体験する ~
       【日時】 2011年11月7日(火)15:00-18:00
       【場所】 キャプラスネットセミナールーム(東京都中央区銀座6-6-1) 地図
       【内容】 ・プロセスワークとは?(概要解説)
             ・プロセスワークセッション体験
             ・振り返り
       【講師】 ㈱キャプラスネット パートナー講師
       【対象】 企業の経営マネジメント層、人事・総務責任者ほか
              ・組織のチェンジエージェント
              ・グループリーダー
              ・組織や人に対して何らかの葛藤や問題意識を強く持つ人
       【定員】 10名(定員になり次第、締め切り)
       【詳細・お申込み方法】 このセミナーは終了しました。
       「参加申込書」(PDF)に所定事項をご記入の上、FAXにて事務局までお送りください。
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     異業種交流会・勉強会開催情報  更新日:2011年8月3日
       このセミナーは終了しました。
       企業の経営マネジメント層、人事・総務責任者様の皆様へ
       ― 人事担当者の知識・スキル・ネットワークの土壌づくりを支援し、
                               自己研鑽の場を提供します! ―
       【テーマ】 ラウンジンジ例会
             + セッションⅠ:ラウンジンジ(18:30~20:30)
               ・ご参加者の自己紹介及び近況報告、情報共有など
             + セッションⅡ:暑気払い(ラウンジンジ終了後)
               ・各自任意参加負担
       【開催日】 2011年8月12日(金)18:30-20:30
       【場 所】 キャプラスネットセミナールーム(東京都中央区銀座6-6-1) 地図
       【対 象】 企業の経営マネジメント層・人事総務責任者
       【定 員】 10名(お申し込み順、定員になり次第、締め切り)
       【詳細・お申込み方法】 このセミナーは終了しました。
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     研修・セミナー開催情報 更新日:2011年6月3日
       企業の経営マネジメント層、人事・総務責任者様の皆様へ このセミナーは終了しました。
       【無料セミナー】
        グローバル化したビジネス環境で活躍できるリーダーの育成と
        マネジメントコミュニケーションの在り方
        ~グローバル企業の事例に学び、これからのリーダー育成プランを考える~

       【日時】 2011年6月14日(火)14:30-16:30
       【場所】 ㈱プロフェッショナルネットワーク ※JR横浜駅きた西口徒歩2分 地図        
       【内容】 ・バークマン・メソッドとは?
             ・バークマン・メソッドの活用事例
             ・グローバル企業のリーダー育成プログラム ※デモセッション
             ・リーダー育成事例のご紹介など
       【講 師】 伊藤 武彦(いとう たけひこ) 氏
             名古屋商科大学大学院 アソシエイトディーン、教授
             バークマン・メソッド(c) ・日本マスタートレーナー
       【詳細・お申込み方法】 このセミナーは終了しました。
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     異業種交流会・勉強会開催情報  更新日:2011年4月2日
       異業種人事研究会(ラウンジンジ)セミナー  このセミナーは終了しました。
       ― 人事担当者の知識・スキル・ネットワークの土壌づくりを支援し、
                              自己研鑽の場を提供します! ―

       
       【テーマ】 アクションラーニングとは?
           ~ アクションラーニングの体験を通 じて、内容と効果の理解を深め、
                                各社での活用方法を模索する ~
             + アクションラーニングとは?(概要説明)
             + アクションラーニングセッション体験
             + 活用方法紹介など

       【開催日】 2011年5月18日(水)18:30-20:30 東京都中央区
       【講 師】 PROACT代表 松島 高弘 氏
       【対 象】 企業の経営マネジメント層・人事総務責任者
       【定 員】 10名(お申し込み順、定員になり次第、締め切り)
       【詳細・お申込み方法】 このセミナーは終了しました。
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     異業種交流会・勉強会開催情報  更新日:2010年4月6日
 
       異業種人事研究会(ラウンジンジ)セミナー  このセミナーは終了しました。
       ― 人事担当者の知識・スキル・ネットワークの土壌づくりを支援し、
                                自己研鑽の場を提供します! ―

       【テーマ】 外資系企業の人事機能とは? ~ その役割を上手く果たすコツ。 ~
             + 海外親会社の人事諸制度をローカルに落とし込む際の注意点
             + 海外親会社との人事施策に関するコミュニケーションの取り方など
       【開催日】 2010年4月22日(木)19:00-20:30 東京都中央区
       【講 師】 ㈱キャプラスネット パートナー講師(人事・チェンジマネジメントコン サルタント)
       【対 象】 企業の経営マネジメント層・人事総務責任者
       【定 員】 15名(お申し込み順、定員になり次第、締め切り)
       【締切日】 2010年4月21日(水) このセミナーは終了しました。

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     異業種交流会・勉強会開催情報  更新日:2009年7月30日 
 
       【参加費無料】『人材マネジメントセミナー』  このセミナーは終了しました。
             企業の経営マネジメント層や人事・総務責任者の皆様へ
          ― 世界的な不況に負けない、これからの人材マネジメントの在り方を考える! ―

       【開催日】 2009年10月16日(金) 東京都千代田区九段北
       【講 師】  セミナーⅠ/ 松本 健一 氏(特定社会保険労務士)
              セミナーⅡ/ 茂木 信幸 氏
              セミナーⅢ/ 北原 文司 氏
       【対 象】 企業の経営マネジメント層、人事・総務責任者
       【定 員】 20名(定員になり次第、締め切り)

       【詳細・参加申込み】  このセミナーは終了しました。


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     異業種交流会・勉強会開催情報  更新日:2009年6月9日 
 
       第2回 異業種人事研究会『ラウンジンジ』(全5講座) このセミナーは終了しました。
          ― 人事担当者の知識・スキル・ネットワークの土壌づくりを支援し、
                                自己研鑽の場を提供します!! ―

       <全5回、「人事」をキーワードに、参加者の皆さまにテーマ設定いただき、
              ディスカッションを中心とした、研究会方式にて進めて参ります。>

       【開催日】 2009年8月19日(水)~2009年12月16日(水) 東京都中央区
       【講 師】 ㈱キャプラスネット シニアパートナー 茂木 信幸 氏
       【対 象】  社会経験を有する企業内の若手及び中堅人事担当者
       【定 員】  15名(お申し込み順、定員になり次第、締め切り)
       【締切日】 2009年8月14日(金)

       【詳細・参加申込み】 このセミナーは終了しました。


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     異業種交流会・勉強会開催情報  更新日:2009年3月5日 
 
       異業種人事研究会『ラウンジンジ』(全7講座) このセミナーは終了しました。
          ― 人事担当者の知識・スキル・ネットワークの土壌づくりを支援し、
                                自己研鑽の場を提供します!! ―

       <全7回の、他社事例や人事動向に関するセミナーです。
        また、ラウンジンジとして、参加者同士の意見交換も実施します。>

       【開催日】 2008年9月17日(水)~2009年3月4日(水) 横浜市神奈川区
       【講 師】  7講座、毎回テーマに特化した、外部講師を招いて行います。
       【対 象】  1年以上の人事経験且つ3年以上の社会経験を有する企業内の
               若手及び中堅人事担当者
       【定 員】  20名(お申し込み順、定員になり次第、締め切り)
       【締切日】 2008年9月5日(金)

       【詳細・参加申込み】  このセミナーは終了しました。


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     講演会・セミナー開催情報  更新日:2008年4月8日
 
       『ワーク・ライフバランスと働き方変革』 このセミナーは終了しました。
          ― 人材採用強化と定着率アップの環境づくり ―

       【開催日】 2008年4月7日(月) 東京都千代田区
       【講 師】 株式会社ワーク・ライフバランス 代表取締役 小室 淑恵 氏
       【対 象】 経営者、人事・労務担当者、ワーク・ライフバランスに関心のある方
       【詳細・参加申込み】 このセミナーは終了しました。


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       『人事担当者のための法律実践講座』 このセミナーは終了しました。
          ― 労務問題の解決策とトラブル防止のポイントを学ぶ ―

       【開催日】 2008年3月26日(水) 東京都渋谷区
       【講 師】 アウトソーシング経営研究所 代表・社会保険労務士 松本 健一 氏
       【対 象】 経営者、人事部門管理職、実際に労務問題に対応する人事部門担当者、
             コンプライアンス部門担当者
       【詳細・参加申込み】 このセミナーは終了しました。

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     教育・研修開催情報  >>キャプラスネットの教育・研修
      ・近日公開予定
       ご意見、ご要望受付中(今後の企画の参考とさせていただきます。)

      人事責任者・担当者様へ
       「こんなセミナーがあれば受けてみたい」と思う研修のご希望がありましたら、講演者名・
       その理由をお聞かせください。
       ご連絡はお問い合わせフォームよりお願いいたします。
      お問い合わせフォーム
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     異業種交流会・勉強会開催情報 >>キャプラスネットの異業種交流会
      ・近日公開予定
       ご意見、ご要望受付中(今後の企画の参考とさせていただきます。)

       「過去にこんなことで困った」
       「誰に相談したらよいか判らない」
       「いまだに解決方法が見つからない」
       こんな事例・課題がありましたら、ぜひお聞かせください。
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